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(三)深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才培养、使用、评价、服务、支持、激励全链条体制机制，夯实创新发展的人才根基。一是悉心育才，完善人才自主培养机制。坚持走自主创新和人才自主培养为主的道路，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，不断提高人才供给自主可控能力。二是倾心引才，构建更具国际竞争力的引才机制。坚持全球视野、世界一流水平，完善海外引进人才支持保障机制，探索建立高技术人才移民制度，千方百计引进顶尖人才，形成具有国际竞争力的人才制度体系。要完善拴心留人机制，对引进人才充分信任、放手使用，支持他们深度参与国家计划项目、开展科研攻关，让人才引得进、留得住、用得好。三是精心用才，完善符合创新规律的人才管理机制。发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，向用人主体授权，积极为人才松绑。要建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，强化科研人员待遇保障，推动人才称号回归学术性、荣誉性本质，让人才潜心做研究、搞创新。要完善人才有序流动机制，打通高校、科研院所和企业人才交流通道，促进人才区域合理布局。

答：电力是关系国计民生的重要基础行业和公用事业，电力供应与使用是电力生产活动的核心环节，事关人民福祉、社会稳定、经济发展。进一步建立健全供电营业服务管理制度，有利于促进供电企业供电服务水平提升，有利于用电营商环境优化、有利于促进电力行业健康长远发展。

兰州8月3日电 (戴文昌 高嘉瑢)莫高窟是敦煌文化最具标志性的文化奇迹，是丝绸之路多元文化交融和文明互鉴的结晶。中国邮政集团有限公司甘肃省分公司总经理杨志权说，此次发行的《莫高窟(二)》特种邮票及系列产品，是对敦煌文化最好的展示和传播。

甘肃省人民政府台湾事务办公室副主任周清云说，该研习营已成为陇台青年交流的品牌项目，为两岸师生搭建了实践观摩、感知体验和交流互鉴的生动平台，今后将持续扩大两岸青年交流的参与面和获得感，让两岸青年更加紧密融合在一起。(完)

2019年，生态环境部在回复网友关于“注册环保工程师何时注册”的问题时表示，近年来，注册环保工程师的注册和执业工作因国务院“放管服”改革有所放缓。此外，已取得注册环保工程师执业资格的工程技术人员不足万人，“从目前的供需比来看，近期开展注册工作还存在一定现实困难”。